お知らせ
お知らせ

2019/12/24年末年始休業のお知らせ
2018/06/01法人設立のご挨拶

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ご挨拶
ご挨拶

社会保険労務士法人たひら労務管理事務所にご訪問いただきましてありがとうございます。

事務所所長の多比良修と申します。

中小企業事業主に寄り添い、労務管理を中心に社会保険労務士として活動をさせていただいております。


当事務所は、今年で開業16年目を迎える社会保険労務士事務所でございます。

現在、福岡市中央区赤坂に拠点に構え、福岡県内を中心に人事・労務のお手伝いを行う事務所です。
令和になり働き方改革は待ったなしです、また人材不足の中、事業の発展と従業員の能力の向上と定着に真摯に向かい続ける事務所です。
また、何か問題や疑問が発生したときに、一番身近で気軽に相談できる事務所を目指しています。
法令順守の立場から、人事・労務の専門家として適切なアドバイスを行います。




<経営理念>

採用から退職まで心とこころを繋ぎます 




<行動理念>

 会社と従業員そしてその地域を元気にします。

 出会いを大切に愛情をもって対応します。


 広い視野で物事を見つめ行動します。






人事労務ニュース
人事労務ニュース

障害者雇用において求められる合理的配慮とハローワークへの相談2021/07/27
重要となる職場の熱中症予防対策2021/07/20
精神障害にかかる労災の支給決定件数 過去最高の608件2021/07/13
2020年の労働災害発生状況と高年齢労働者が安心・安全に働ける職場環境づくりを支援するのための補助金2021/07/06
女性活躍推進法における一般事業主行動計画の策定等が義務となる事業主の拡大2021/06/29

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人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

働く妊婦・事業主のみなさまへ 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置について
母性健康管理上の措置として、新型コロナウイルス感染症に関する措置が新たに定められ、その内容を説明したリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2021年7月
nlb1369.pdf

旬の特集
旬の特集

   

 改正育児・介護休業法が国会で成立し、2022年4月以降、3回に分けて施行されることになりました。そこで今回の特集では、この改正育児・介護休業法の内容についてとり上げましょう。>> 本文へ

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
労働条件通知書(すべてのパートタイム・有期雇用労働者用)
2021年4月1日より中小企業についてもパートタイム・有期雇用労働法が適用され、すべてのパートタイム・有期雇用労働者を雇い入れたときは、速やかに昇給の有無、退職手当の有無、賞与の有無、相談窓口を文書の交付などにより明示する必要があります。
shoshiki620.docx  shoshiki620.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、健康保険法の改正により2022年1月よりスタートする傷病手当金の支給期間の通算についてとり上げます。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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是正勧告書
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

お問合せ
社会保険労務士法人 
  たひら労務管理事務所
〒810-0042
  福岡県福岡市中央区赤坂
   1丁目5番22号 
   赤坂えがしらビル4F
   TEL:092-791-7894
   FAX:092-791-7895


SRP
  当事務所はSRPU認証を取得して  います。(認証番号1601621)
SRPU認証は、社会保険労務士事務所の個人情報保護体制を認証する制度です。

 




厚生労働省

協会けんぽ福岡支部
日本年金機構