お知らせ
お知らせ

2021/10/01事務所移転のお知らせ

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ご挨拶
ご挨拶

社会保険労務士法人たひら労務管理事務所にご訪問いただきましてありがとうございます。

事務所所長の多比良修と申します。

中小企業事業主に寄り添い、労務管理を中心に社会保険労務士として活動をさせていただいております。


当事務所は、今年で開業16年目を迎える社会保険労務士事務所でございます。

現在、福岡市中央区赤坂に拠点に構え、福岡県内を中心に人事・労務のお手伝いを行う事務所です。
令和になり働き方改革は待ったなしです、また人材不足の中、事業の発展と従業員の能力の向上と定着に真摯に向かい続ける事務所です。
また、何か問題や疑問が発生したときに、一番身近で気軽に相談できる事務所を目指しています。
法令順守の立場から、人事・労務の専門家として適切なアドバイスを行います。




<経営理念>

採用から退職まで心とこころを繋ぎます 




<行動理念>

 会社と従業員そしてその地域を元気にします。

 出会いを大切に愛情をもって対応します。


 広い視野で物事を見つめ行動します。






人事労務ニュース
人事労務ニュース

2022年度の労基署による不払い残業代の是正指導 約65億円2022/09/27
30円以上の大幅引上げとなる2022年度の最低賃金2022/09/20
2022年10月より対応が必要な人事労務に関する各種改正点2022/09/13
深夜業に従事する従業員に実施が必要な健康診断2022/09/06
2021年度に13.97%まで上昇した男性の育児休業取得率2022/08/30

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人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

育児休業給付の内容及び支給申請手続について
育児休業給付について、概要、支給額、支給申請手続を細かく説明したリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2022年9月
nlb1538.pdf

旬の特集
旬の特集

   

 2022年10月に改正育児・介護休業法が施行され、育児休業制度が改正されることにあわせて、育児休業期間中の社会保険料免除の仕組みも変更になります。今回の改正により仕組みが複雑化することから、この内容を確認しておきましょう。>> 本文へ

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
(出生時)育児・介護休業取扱通知書
2022年10月施行の改正育児・介護休業法に対応した育児・介護休業時の取扱いについて会社が従業員に通知するための書式サンプルです。
shoshiki804.docx  shoshiki804.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、最低賃金を確認する際の注意点をとり上げます。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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身元保証人
労働者が業務上のミスや不正により会社に損害を与えたとき、労働者と連帯して責任を負う人のことを指す。入社時に身元保証人が署名・捺印した身元保証書を提出させるケースも多く見受けられる。

お問合せ
社会保険労務士法人 
  たひら労務管理事務所
〒810-0042
  福岡県福岡市中央区赤坂
   1丁目5番22号 
   赤坂えがしらビル8F
   TEL:092-791-7894
   FAX:092-791-7895


SRP
  当事務所はSRPU認証を取得して  います。(認証番号1601621)
SRPU認証は、社会保険労務士事務所の個人情報保護体制を認証する制度です。

 




厚生労働省

協会けんぽ福岡支部
日本年金機構