業務案内 | 社会保険労務士法人社会保険労務士法人たひら労務管理事務所

たひら労務管理事務所では、様々な業務を行っております。各メニューをクリックいただきますと、詳細な内容をご確認いただけます。

採用計画や求人を出す際のポイント、採用後の事務手続きの流れなどアドバイスいたします。
入社から退職まで、人に関するご相談はいつでもご相談いただけます。

労働保険(労災保険や雇用保険）の加入手続きや社会保険の各種手続きと各保険に関する相談対応を行ないます。

就業規則があれば、会社のルールが明確化し、トラブル時の解決がスムーズに進みます。また、従業員が働く上で、重要な会社のルールが分かり、安心して働けます。
その他、就業規則が必要な、助成金を受給することができます。

助成金を申請し、受給するまでにはいくつかのステップがあります。事業所様ごとの状況に合わせた最適な助成金のご紹介と、手続き代行いたします。
種類が多すぎてよくわからない、手続きが複雑で制度改正もあり、理解が追いつかない等の不安はすべて私どもにお任せください。

給与計算

毎月の給与計算の業務を事業所に代わって、正確かつ迅速にお届けできます！！
①給与計算の時間を取られません
②秘密を厳守します。
③時間やコストを削減できます。

解雇・退職問題解決

従業員が無断欠勤をして困っている、会社に損害を与える従業員がいる、試用期間中だけど辞めてもらいたい等、事業主様のお話をお聞きし、法的に問題がないか検討したうえで最良の解決方法をご提案します。
当事務所は、話し合いで解決することを基本としていますので、従業員との話し合いの場への同席を行うこともあります。

年金相談・申請手続き

年金がいくらもらえるかわからない、加入期間がどれくらいあるかわからない等、年金に関する内容のご相談をお受けいたします。
老齢年金・遺族年金・障害年金の手続きや進め方などのお悩みや疑問・不安をまずは、じっくりとお聞かせください。一緒に解消して行きましょう。

労働保険特別加入

労働者を一人でも雇用している、一定規模以下の社長、そのご家族、法人の取締役が、従業員と同じように業務上でケガや病気になった時のために、労災保険の特別加入制度をご利用いただけます。また、建設業で、一人で、または職人同士で仕事を受けて働く一人親方の方向けに労災の特別加入制度もご案内できます。

労働時間の適正な管理

労働時間管理によりトラブルの未然防止を図ります。職場ルールに対し、積極的な労務コンサルティングで労働時間管理などの労働問題を解決します。

社会保険労務士とは

企業の成長には、お金、モノ、人材が必要とされておりますが、社労士はその中でも人材に関する専門家であり、「労働及び社会保険に関する法令の円滑な実施に寄与するとともに、事業の健全な発達と労働者等の福祉の向上に資すること」を目的として、業務を行っております。