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休日の適正な管理・サービス残業対策
中小企業の労働時間・休日の適正な労務管理
労働時間の管理は、正社員・契約社員・パートタイマーなどによってもどんどん管理が複雑になっています。また、業種によっても管理方法に違いが有ったりしています。当事務所は、夜勤のある病院や介護施設、拘束時間の長いトラック運送業、パートタイマーを多く使うサービス業など業種ごとの労働時間の管理方法を熟知していますので、安心してご相談ください。
このサービスについては、顧問契約をさせていただくことをお勧めします。
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